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3 questions sur...

l'apprentissage avec Sheeryne Berber, Campus manager de Keyce Academy Marseille

Avec 10 campus en France, Keyce Academy propose des formations accessibles en post BAC (BTS, Bachelor, Mastère) via et hors Parcoursup. Sa spécificité ? Une pédagogie adaptée au monde contemporain, qui décloisonne les savoirs. 

Comment Keyce Academy casse les codes de l’apprentissage ?
Nous avons à cœur de repousser les frontières de l’apprentissage en adoptant des méthodes éducatives dynamiques et adaptées au monde contemporain. Cela se traduit par de l’innovation pédagogique, en particulier des sessions d’apprentissage « hors les murs ». Ainsi, nous allons emmener nos étudiants dans un salon de thé anglophone pour les entrainer à échanger en conditions réelles, plutôt que de nous contenter de cours académiques. Dans des modules d’apprentissage dédiés à l’événementiel, les étudiants sont immergés dans une agence de communication et y travaillent sur des cas réels. Cela permet une assimilation plus profonde des connaissances.
La mobilité internationale fait également partie de nos valeurs. Nous voulons offrir à nos étudiants, au-delà de l’apprentissage, des découvertes et des expériences qui leurs seront utiles toute leur vie. En tant que membre du Collège de Paris, nous pouvons leur proposer d’étudier un an dans un campus partenaire : Tokyo, Séoul, Bangkok, San Francisco, Prague… et obtenir un double diplôme. Nous organisons également des « learning expeditions », qui sont des voyages scolaires comprenant des cours avec des enseignants locaux, des échanges avec des expatriés et des visites culturelles.  

De quelle façon accompagnez-vous les étudiants dans leurs recherches d'alternance ?
Dès l’admission, les étudiants sont intégrés à des ateliers de recherche d’emploi. Nous retravaillons ensemble le CV, nous les sensibilisons sur la e-réputation, par exemple en créant un profil LinkedIn. Cela s’ajoute à des simulations d’entretien, des aides à l’organisation… Un test en ligne réalisé lors de l’admission leur indique d’ailleurs les softskills (compétences humaines et comportementales) qu’ils peuvent mettre en avant auprès de potentiels employeurs.
Les étudiants recherchent une entreprise qui les accueillera mais nous recherchons aussi pour eux. Et notre réseau d’entreprises partenaires permet de faciliter les recherches. Nos conseillers en formation vont faire matcher les profils étudiants-entreprises. Dans 70 % des cas, nous allons trouver une alternance pour nos élèves mais les démarches qu’ils ont effectuées font partie d’un parcours de pédagogie active.  

Chez Keyce Academy, quelles sont les valeurs que vous portez ?
Chez Keyce, nos valeurs sont l’excellence pédagogique, le suivi personnalisé et l’ouverture à l’international. Nous portons également les valeurs de diversité, d’inclusion et d’égalité des chances. Nous travaillons régulièrement avec nos partenaires comme l’Agefiph, des actions sont réalisées auprès de nos collaborateurs : SEEPH , activ challenge , table ronde, formation onboarding.  

> Session d’Information et d’orientation chaque mercredi, de 14h00 à 14h30.+ d'infos sur www.keyce.fr.